Potenciando el talento de equipo

Luis Matta compartió un taller dirigido al equipo distribuidor Comverza, centrado en habilidades blandas mediante Biopolis. En su publicación describe un espacio en el que los participantes exploraron valores, reflexionaron sobre metas profesionales y se conectaron entre sí. La confianza y el reconocimiento de las capacidades individuales formaron parte del relato de la jornada.

La comunicación, la colaboración y el liderazgo se hacen visibles en situaciones concretas. Cómo escuchamos una propuesta, expresamos una diferencia o pedimos apoyo influye en la manera de trabajar juntos. Por eso, el desarrollo de estas habilidades requiere espacios para observar comportamientos y conversar sobre su significado.

Compartir lo que cada persona considera importante puede ayudar al equipo a reconocer puntos de encuentro. También permite comprender expectativas que no siempre se expresan en las conversaciones operativas. Las dinámicas acompañadas por preguntas ofrecen una oportunidad para explorar esas miradas y relacionarlas con los desafíos profesionales del grupo.

Una experiencia vivencial cobra sentido cuando el equipo identifica prácticas que desea cuidar o modificar. Acordar una forma de ofrecer feedback o revisar cómo se coordinan las tareas son ejemplos de decisiones que pueden surgir de una reflexión colectiva. Desde Experiencia Partner acompañamos ese vínculo entre experiencia, conversación y acción, de acuerdo con las necesidades de cada organización.